Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочих местах
Нейронные сети и цифровые инструменты совершают революцию в области охраны труда и здоровья. Сегодня роботы работают в опасных условиях и при экстремальных температурах, поднимают тяжести, управляют токсичными материалами. Они выполняют повторяющиеся и монотонные задачи, а цифровые устройства и датчики позволяют обнаружить опасность на ранней стадии. В то же время при отсутствии адекватных мер по охране труда цифровые технологии могут привести к несчастным случаям, эргономическим рискам, интенсификации труда, снижению контроля над работой и размыванию границ.
Кампания также осветит новые подходы к организации труда, такие как автоматизация задач, анализ больших данных, интеллектуальные цифровые системы и управление персоналом с помощью искусственного интеллекта.
Кроме того, развитие технологий привело к появлению новых форм занятости, включая работу на цифровых платформах, работу на расстоянии, удаленную и гибридную работу, которые также будут подробно изучены.
МОТ подготовит аналитический доклад и информационные материалы, посвященные этим актуальным вопросам. В них будет рассмотрено, как цифровая трансформация труда может способствовать созданию безопасной и здоровой производственной среды, а также какие меры уже принимают правительства, работодатели, работники и другие заинтересованные стороны для решения этих новых вызовов.
Основные сведения
Начиная с 2003 года, (МОТ) проводит этот Всемирный день, акцентируя внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте, с целью воспользоваться существующим традиционным потенциалом трехстороннего подхода и социального диалога.
Мероприятие проводится в рамках , нашедшей документальное подтверждение в выводах Международной конференции труда от июня 2003 года. Пропагандистская деятельность является одним из основных направлений Глобальной стратегии, а Всемирный день охраны труда является важным инструментом в части повышения уровня информированности о том, как повысить безопасность и улучшить условия на рабочих местах, как содействовать повышению политического значения безопасности и здоровья на рабочих местах.
28 апреля также является Международным днем памяти погибших и травмированных на рабочем месте работников, который профсоюзы отмечают по всему миру с 1996 года.
Предотвращение заболеваний и травматизма на производстве
Всемирный день охраны труда, отмечаемый ежегодно 28 апреля, направлен на предотвращение заболеваний и травматизма на производстве во всем мире. Кампания призвана привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы и к тому, как пропаганда и создание культуры безопасности и здоровья могут помочь сократить число смертей и травм на рабочем месте.
Каждый из нас может внести свой посильный вклад в борьбу с травматизмом и аварийностью на рабочем месте. Правительства отвечают за инфраструктуру — законодательство и обслуживание, — необходимую для обеспечения здоровых условий работы и процветания предприятий. К этому относится разработка национальной политики и программ, а также систем надзора за обеспечением соблюдения норм и правил безопасности и гигиены труда на рабочих местах. Работодатели отвечают за безопасность и гигиену труда. Рабочие должны соблюдать правила безопасности, не подвергать себя и коллег необоснованному риску, знать свои права и участвовать в осуществлении профилактических мероприятий.
Возникающие факторы риска на производстве
Новые и возникающие факторы риска на производстве могут появляться в результате технических инноваций, социальных или организационных трансформаций. Например:
- новые технологии и производственные процессы: нанотехнология, биотехнология,
- новые рабочие условия: повышение нагрузки, интенсификация по причине сокращения производства, неадекватные рабочие условия, занятость в секторе неформальной экономики,
- зарождающиеся формы занятости: индивидуальное предпринимательство, внешний подряд, временные контракты.
Мероприятие
28 апреля МОТ проведет с участием членов МОТ и международных экспертов, на котором будет обсуждаться вопрос о том, как искусственный интеллект и цифровизация меняют системы охраны труда в различных секторах и странах.
Декларации и конвенции
- , принятая Международной конференцией труда на ее 97-й сессии, Женева (2008 год)
- [Конвенция 182] (1999 год)
- (1998 год)
- [Конвенция № 138 ] (1973 год)
- [Конвенция № 105 ] (1957 год)
- [Конвенция № 29 ] (1930 год)
Дополнительные материалы
(МОТ)