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La Agenda de Acci¨®n Beijing+30, que conmemora el trig¨¦simo aniversario de la Declaraci¨®n y Plataforma de Acci¨®n de Beijing, es un marco fundamental en nuestra b¨²squeda continua de la igualdad de g¨¦nero y el empoderamiento de todas las mujeres y ni?as. La Cuarta Conferencia Mundial de las Naciones Unidas sobre la Mujer, celebrada en Beijing en 1995, fue un momento decisivo: un compromiso firme e inequ¨ªvoco de la comunidad mundial para garantizar la participaci¨®n plena e igualitaria de las mujeres y las ni?as en todos los aspectos de la vida y el ejercicio de sus derechos. Al conmemorar este importante hito, no solo debemos celebrar nuestros logros y hacer balance del progreso alcanzado desde la conferencia original de 1995, sino tambi¨¦n afrontar los desaf¨ªos persistentes y emergentes que impiden el pleno desarrollo del potencial de las mujeres y las ni?as en todo el mundo. Debemos renovar nuestro compromiso colectivo para abordar los obst¨¢culos que persisten para lograr la verdadera igualdad.

El progreso alcanzado por la comunidad internacional ha sido innegable. Hay m¨¢s mujeres en puestos de liderazgo. La educaci¨®n de las ni?as se ha expandido y se han establecido marcos legales cruciales para promover la igualdad de g¨¦nero, as¨ª como los derechos y el empoderamiento de las mujeres y las ni?as. A pesar de estos avances, el progreso sigue siendo demasiado lento y profundamente fr¨¢gil. Hoy, nos enfrentamos a un mundo marcado por m¨²ltiples crisis superpuestas que corren el riesgo de deshacer d¨¦cadas de logros duramente obtenidos, no solo en el avance de la igualdad de g¨¦nero, sino tambi¨¦n en garantizar tanto el desarrollo sostenible mundial como el crecimiento y la prosperidad de las naciones. Adem¨¢s, la pandemia de COVID-19 exacerb¨® las desigualdades existentes, empujando a muchas mujeres de nuevo a la pobreza y aumentando su carga de trabajo de cuidados no remunerado.

En muchas partes del mundo, las mujeres siguen enfrent¨¢ndose a barreras sist¨¦micas, como la brecha salarial, la escasa representaci¨®n en puestos de liderazgo y las normas sociales que perpet¨²an la desigualdad de g¨¦nero. La violencia de g¨¦nero sigue siendo un problema generalizado que afecta el bienestar f¨ªsico y mental de las mujeres, lo que pone de relieve la necesidad de mejores sistemas de protecci¨®n y apoyo. Tambi¨¦n hemos presenciado un aumento de los ataques selectivos contra mujeres y ni?as. En diversas regiones del mundo, las ni?as a¨²n enfrentan obst¨¢culos que dificultan su acceso a una educaci¨®n y servicios de salud de calidad.

El , celebrado en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York del 10 al 21 de marzo de 2025, convoc¨® a la comunidad internacional no solo como l¨ªderes y defensores, sino tambi¨¦n como custodios de una visi¨®n que estableci¨® la agenda m¨¢s ambiciosa y transformadora para la igualdad de g¨¦nero y los derechos y el empoderamiento de todas las mujeres y las ni?as. El avance de la igualdad de g¨¦nero est¨¢ fundamentalmente vinculado a objetivos sociales, econ¨®micos y ambientales m¨¢s amplios, reconociendo que el empoderamiento de las mujeres y las ni?as es esencial para el desarrollo sostenible, la paz y la seguridad. Tambi¨¦n requiere acelerar el progreso hacia el cierre de la brecha de g¨¦nero y la eliminaci¨®n de las desigualdades en varios sectores, incluido el proceso de toma de decisiones sobre tecnolog¨ªa, la educaci¨®n, la salud y las representaciones econ¨®micas y pol¨ªticas, as¨ª como el hecho de abordar el impacto del cambio clim¨¢tico. La agenda enfatiza un enfoque hol¨ªstico, integrando perspectivas de g¨¦nero en todas las pol¨ªticas y programas y abordando al mismo tiempo las causas profundas de la desigualdad de g¨¦nero, incluidas las disparidades econ¨®micas y las barreras legales, para crear un camino sostenible hacia el empoderamiento y la equidad.

Un elemento necesario para apoyar la implementaci¨®n de la Agenda de Acci¨®n Beijing+30 est¨¢ fortaleciendo la producci¨®n y utilizaci¨®n de datos de g¨¦nero para identificar eficazmente las brechas de progreso, comprender mejor los desaf¨ªos que enfrentan las mujeres y las ni?as, y asignar recursos de manera m¨¢s efectiva donde m¨¢s se necesitan. Esto incluye datos sobre el cuidado remunerado y no remunerado y la econom¨ªa de apoyo. El trabajo de cuidado no remunerado, incluidas actividades como el cuidado de personas y las tareas dom¨¦sticas, recae desproporcionadamente sobre las mujeres a nivel mundial. Este desequilibrio no solo perpet¨²a la desigualdad de g¨¦nero, sino que tambi¨¦n tiene profundas implicaciones econ¨®micas. Si se le asignara un valor monetario, el trabajo no remunerado de las mujeres superar¨ªa el 40 por ciento del producto interno bruto en algunos pa¨ªses. A nivel mundial, las mujeres y las ni?as dedican m¨¢s de 2,5 veces m¨¢s horas al d¨ªa al trabajo de cuidado no remunerado que los hombres. Esta contribuci¨®n invisible a menudo no se reconoce en las m¨¦tricas econ¨®micas tradicionales, lo que genera disparidades significativas en la participaci¨®n en la fuerza laboral y la seguridad econ¨®mica.

Los hombres y los ni?os deben desempe?ar roles cruciales como defensores y promotores de los derechos de las mujeres y las ni?as, ya sea en escuelas, organizaciones o salas de juntas de directores, en el terreno o en la red. Una v¨ªa esencial de alianza debe incluir impulsar pol¨ªticas p¨²blicas innovadoras que reconozcan, reduzcan y redistribuyan el trabajo de cuidado y apoyo. Al fomentar un entorno donde el cuidado se considere una responsabilidad compartida, podemos acercarnos a una sociedad que valore y apoye a todos sus miembros por igual, hombres y mujeres por igual. Implementar acuerdos laborales flexibles y pol¨ªticas de licencia por paternidad m¨¢s efectivas permitir¨¢ a los hombres participar m¨¢s plenamente en las responsabilidades de cuidado sin preocuparse por las repercusiones profesionales. Las iniciativas comunitarias que mejoran la comprensi¨®n de la importancia de las responsabilidades compartidas de cuidado, celebran a los cuidadores masculinos y brindan redes de apoyo tambi¨¦n pueden servir para normalizar a¨²n m¨¢s la participaci¨®n de los hombres en el trabajo de cuidado y brindar a los ni?os modelos positivos a seguir.

En Arabia Saudita, hemos tomado medidas significativas para fomentar la igualdad de g¨¦nero y promover los derechos de las mujeres. enfatiza el empoderamiento de las mujeres como piedra angular del desarrollo nacional. Nos comprometemos a crear un entorno donde las mujeres puedan prosperar social, econ¨®mica y pol¨ªticamente, donde sus voces sean escuchadas y sus contribuciones celebradas. El Reino de Arabia Saudita ha lanzado una serie de pol¨ªticas e iniciativas para mejorar la participaci¨®n de las mujeres en el mercado laboral y aliviar las cargas familiares que podr¨ªan impedirles alcanzar sus aspiraciones acad¨¦micas y profesionales. Las entidades gubernamentales y civiles han colaborado para brindar soluciones sostenibles que promuevan la estabilidad laboral y creen un entorno de trabajo m¨¢s flexible, apoyando a las mujeres en sus esfuerzos por contribuir al desarrollo econ¨®mico y social. Como resultado, el Reino ha superado con ¨¦xito su objetivo de participaci¨®n femenina en el mercado laboral, inicialmente establecido en el 30 por ciento. Para el tercer trimestre de 2024, la participaci¨®n femenina en el mercado laboral alcanz¨® el 36,2 por ciento. Este logro subraya el compromiso con el empoderamiento de las mujeres y refleja esfuerzos significativos para mejorar su participaci¨®n econ¨®mica.

La condici¨®n de la mujer ha mejorado significativamente desde la primera conferencia de Beijing en 1995, pero a¨²n queda mucho por hacer para lograr una verdadera igualdad. Abordar los desaf¨ªos que enfrentan las mujeres requiere un enfoque multifac¨¦tico que abarque cambios en las pol¨ªticas; promueva la igualdad de g¨¦nero; fortalezca las protecciones legales; y ampl¨ªe los servicios de apoyo para las sobrevivientes en casos de violencia de g¨¦nero, incluida la violencia sexual y f¨ªsica. El empoderamiento de las mujeres es fundamental para la salud y la prosperidad general de todas las naciones. Al aumentar la ambici¨®n y la voluntad pol¨ªtica, y al combinar los compromisos con la acci¨®n, nuestra comunidad de naciones puede demostrar c¨®mo la cooperaci¨®n multilateral contribuye a la civilizaci¨®n humana y a la prosperidad y la dignidad de la mitad de la humanidad.

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